朋友不停叫我睇ViuTV的IT狗，我心想如果又是一套不停挖苦取笑IT人普遍社交能力偏低、不善詞令又溝唔到女的電影劇，就不看也罷。心想，會是像大台求其轉一個職業就當是一套新劇嗎？編劇們真的明白IT狗的心路歷程嗎？但最後還是忍不住看了。
都不知道從何時開始，IT人被人稱呼做「IT狗」。Google一下出處，IT狗一詞，可以追溯到一本名叫《數學與科技》教育雜誌當中的單元故事《超級無敵IT狗》，一個名珍妮的角色稱讚機械狗的說話：「IT狗，你的資訊真的很有用！」
「IT狗」一般是指在公司內部負責IT的同事，即係IT Support。他們日常工作範圍非常廣闊，上至寫Application、Server設定保養、同Agency溝通、開Excel、做PowerPoint、搞Website、換Mouse、插HDMI線、修理吸塵機、門口拍咭機、甚至同事的個人Facebook，幾乎有個「電」字的東西都係IT狗的職務。這也十分符合「IT狗，你的資訊真的很有用」吧！最後IT狗，就係做到嘔。
資訊科技越來越重要，相應香港公司對「IT狗」的需求也增加，幾乎每一間略具規模的公司也要請IT Support管理電腦系統，IT狗完全不愁無人請，要找一份工而已，又有何難？反正我懂的，老闆又不懂。所以當主角葉念信話要選出裁員名單時，各同事根本完全不怕失業，一早send哂resume，甚至打算創業。反觀主角性格忠忠直直，不想走出Comfort Zone，就算自己諗到一條好橋，只係Sell 俾公司，最後反被自己創造出來的系統裁員，由IT部主管加入失業大軍。
IT人不怕失業，但是不是人人都適合入行做IT？劇集的英文名叫 In Geek We Trust，Geek是指對某種事物有深入研究的人，如果用 9 型人格分析，他們多數是屬於 5號「研究型」。這種人好容易辨認，他們一般不注重外表打扮，不喜愛社交、不愛與陌生人吹水、對金錢沒有概念，很愛沉迷自己的研究當中、思考和觀察力很高，會研究一直到完全通透為止。主角葉念信思前想後，最後決定要賣樓搞Startup，買家一開口問有冇得減價，主角就話減 30萬齊頭成交，就是他們不想跟別人在金錢上糾纏的性格！跟多年同事缺乏交往，連名都被人記錯；咭片上用有自己生日的Email地址，在社交場合專門找角落去躲，以上都係Geek人的寫照。老實說，如果你不是這種性格，你根本不能夠在IT界做得長。
葉念信由IT狗升級做Startup Founder，開始離開自己的安舒區，他再也不是為公司服務的IT狗，而是創造自家軟件的Programmer。他首先遇到的挑戰就是組團體。Startup其中一個常見的死因就是找錯Partner請錯同事，沒有認清合作伙伴的能力，就胡亂組隊，最後產品品質欠佳，整個項目就會失敗。
招聘人材的確是IT Startup要面對的一大困難！近年創業風氣十分盛行，不少有能力、有Idea的Programmer都會自己組隊搞初創、做Stasher、做Freelance，或者已被大型公司收編旗下，市場上的Programmer人材越來越難找，就算讀完IT系也不見得寫程式寫得好，一般是另外進修、再跟師學藝、經歷參與幾個大型項目才學有所成。你要請有實力的Programmer為你工作，單純以人工己再不能打動他們了！很多時，要請出「世外高人」加入團隊，像劇中老闆親身拜訪，動之以情也是IT界招聘人材的實際情況。莫道你在選擇人，人亦能選擇你。如果仍用傳統老闆高高在上的姿態去請IT人，相信未必能長久。「你公司的理念是甚麼？」、「為什麼我要加入你的團隊？」應就是求職者面試時最想問老闆的問題！鼓勵IT人在企業內創業、彈性上班、WFH相信也是其中一些能打動Programmer在你初創期加盟的好方法。
Programmer真的是一份很多人想當的職業嗎？當然，能編寫到一個大家都愛用的程式，令使用者的生活變得更方便，的確是一件好威水的事，但背後的辛苦也不少！要成為Programmer，我覺得必須要有好强的好奇心、每天不停地研究新事物 (因為編程世界幾乎每日日都有新事物要學習)，也要有不屈不撓的精神，有分析解難能力，可以冷靜地把複雜的問題分柝破解。當然如果你的性格不太合適，其實IT界還有其他工作可以選擇，一樣可以參與程式的開發，如果美術創作能力强的，可以做UIUX Designer、Frontend Developer；如果管理能力强的，可以考慮走Project Management的路線，一樣是在團隊中擔當重要的角色！
Programmer搞初創，有時會太過著重技術層面，往往曲高和寡，例如劇中Tony以為加個App就能解決問題的智能水杯，其實用手摸一摸水杯就能知道熱不熱，卻硬要加IoT元素，反映出部份Startup項目失敗的原因，就是忽視市場真正需要。IT狗的創業旅程還是剛剛開展，想必故事後來還會遇到又愛又恨的投資者、想分你一杯羹的創業專家、產品出街時又會遇上其他競爭對手、收購股權分配的挑戰等等。他們能否保持創業初心，不被其他人影響呢？劇中的對話炒語連珠，很多也是我們常聽到的創業金句，套在劇中就有意想不到的效果，每每令人聯想到香港IT創科界相關的人和事，產生大量爆笑的場面，又令人不禁反思。
記住，真正的IT人係唔會著西裝，就算著西裝，都唔會打領呔！
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